Lebenslauf-Checks von Führungskräften & AkademikerInnen
Sie möchten die Angaben im selbst veröffentlichten Lebenslauf einer Person, zum Beispiel eines Bewerbers/einer Bewerberin um ein politisches Amt oder um eine Führungsposition in Ihrem Unternehmen, diskret checken lassen?
Wenden Sie sich über das Anfrageformular oder direkt an uns. Die Berufsdetektive des plagiatsgutachten.com-Teams können Angaben verifizieren oder falsifizieren. Einer unserer Berufsdetektive ist Experte für das sogenannte "Pre-Employment Screening" (PES) und hat zum Thema ein einschlägiges Fachbuch mitverfasst.
Die Überprüfung von Lebensläufen liegt in Amerika oder England längst in den Händen professioneller und spezialisierter Unternehmen. Hierzulande hat sich die Notwendigkeit eines solchen Checks noch nicht nachhaltig durchgesetzt. Eine Lebenslauf-Prüfung scheitert oft auch an den strengeren datenschutzrechtlichen Bestimmungen in Europa. Wir wissen, wie wir dennoch die Wahrheit ans Tageslicht bringen können.
Buch unseres Mitarbeiters Mag. Bernhard Maier (Ko-Autor) zum Thema:
Spätestens seit dem breit und kontrovers diskutierten Fall Annalena Baerbock in Deutschland (2021) oder dem Fall Axel Spörl in Österreich (2020) ist die Redlichkeit und Genauigkeit von Angaben in Lebensläufen auch bei uns ein Thema. Human Resources-Verantwortliche, Personalberatungsunternehmen und Profiler, aber auch politische Parteien erkennen zunehmend die Wichtigkeit einer solchen Prüfung vor der Bestellung oder vor der Präsentation einer neuen Person in der Öffentlichkeit.